O sonho verde na frente da casa só continua sendo um sonho verde se for cortado com muita regularidade - mas infelizmente a vida de regularidade às vezes pode causar dificuldades. Se o novo parceiro, o novo emprego ou, infelizmente, a perna totalmente nova e engessada ocupar o tempo que estava reservado para cortar a grama, é necessária ajuda externa. Ter a grama cortada por um profissional é uma boa solução se o preço for razoável, e existem algumas outras opções:
Salário por hora ou preço por m²?
Parece ser uma decisão básica a ser tomada antes de começar a busca pelas empresas. Mas isso é um pouco enganador, como mostram todas as considerações que precisam ser incluídas em uma comparação de preços:
- Os preços do metro quadrado começam nos 0,05 euros e terminam em torno dos 0,50 euros (se incluir todos os custos adicionais)
- O salário por hora começa em 8,84 euros (salário mínimo abrangente bruto por hora) e vai até aproximadamente 20 euros
- Quantos metros quadrados um funcionário cria por hora também depende do cortador de grama usado
- Existem tratores de grama, cortadores de grama e cortadores de grama, cada um em diferentes larguras de corte
- Cada um desses dispositivos lida com o mesmo gramado em um período de tempo ligeiramente diferente
- Alguns cortadores de grama são mais adequados para áreas grandes, alguns para áreas pequenas, alguns para áreas montanhosas e alguns para áreas lisas e planas
- O profissional possui diversos aparelhos e também sabe qual aparelho corta melhor qual tipo de grama
- Mas ele tem que pagar impostos e custos operacionais completamente diferentes dos de um pequeno empresário
- Se os recortes tiverem que ser descartados fora da propriedade, deve ficar claro se isso é possível e como o descarte é levado em consideração no preço
- O primeiro corte de uma grama que não é cortada há muito tempo pode custar mais do que o corte seguinte regular
- Ou não, se você assinar um contrato de cuidados de longa duração
- Você também pode fazer a escarificação e a fertilização ao mesmo tempo, claro que tem um custo extra
Pacotes completos podem parecer muito baratos, mas não evitam que você tenha que pensar bem nas coisas. Em geral, você deve saber exatamente o que está pedindo e se “testar o corte” da propriedade que acabou de adquirir com um cortador emprestado e um cronômetro na mão (o que, em caso de dúvida, economizará custos extras para o “primeiro corte”).
Visão geral dos preços de corte de grama
Em média, são cotados os seguintes preços de m² para cortar grama:
- Para áreas menores até 150 m², o corte custa 0,17 a 0,20 euros por m²
- Áreas médias de 150 a 1.500 m² são cortadas por 0,11 a 0,16 euros por m²
- Grandes áreas a partir de 1.500 m² ficam livres de vegetação a partir de 0,05 euros por m²
- A eliminação de resíduos verdes começa nos 16 euros por m³
- Como um metro cúbico é muito, depende de como e se as partes de um metro cúbico são faturadas
- Os custos de viagem podem atingir níveis fantásticos, mas com “companhias sensatas” ficam na faixa dos 10 a 50 euros, dependendo da distância
Aliás, esses preços devem ser aplicados apenas em áreas acessíveis. Se o cortador de grama (próprio ou de terceiros) for operado manualmente, os custos aumentam no preço do m².
Mas também existe o faturamento por hora, para o qual podem ser definidos os seguintes preços médios:
- Ajudantes de jardinagem sem conhecimentos especiais: Entre 10€ e 15€ por hora
- Ajudantes de jardinagem com conhecimentos especializados (ex. estagiário em jardinagem): 12€ a 18€
- Jardineiro que pode aconselhar sobre cuidados, fertilização, etc.: 12, - up (aberto na parte superior, estende-se para design de jardim/arquitetura paisagística)
É duvidoso que os custos totais neste caso sejam realmente dificilmente administráveis, e é por isso que você não deve concordar com alguém que trabalhe por um salário por hora (como às vezes você pode ler em artigos online sobre como trabalhar por um salário por hora). Se uma empresa quer enriquecer com serviços domésticos que exigem contato pessoal e manda para a área um número de funcionários que, por serem mal remunerados, precisam de três empregos e dificilmente conseguem segurar o cortador de grama por serem muito fracos, ela pode fazer isso mesmo cobrando por metro quadrado. E quem conhece o tamanho da área e olha o relógio ao iniciar os trabalhos pode calcular quais são os custos por hora ou por metro quadrado.
Dica:
A proximidade da empresa com o seu imóvel é prioridade para contratos com serviços recorrentes. Se a creche ao lado oferecer serviços de jardinagem, terão todo o prazer em enviar um funcionário uma vez por semana sem despesas de deslocação, que depois cortará a toalha em frente à sua casa num instante e por um máximo de 20€ líquidos. Se o “cortador de relva” (que neste caso significa o dispositivo e a pessoa que o opera) tiver de ser trazido de camião da cidade mais próxima por um custo de viagem de 79€, é utilizado um cortador de relva manual por 0,30€ por pessoa. m² devido ao mau acesso à área e acrescenta-se um subsídio adicional de 30 euros para os arbustos e o telheiro do relvado, depois de cortar 100 m² terá 140 euros no relógio (e comece a pensar se deve deixar um cultivo de prados - que tipo de "prevenção de corte" temporária pode ser uma ideia sensata; cortadores de grama e roçadeiras estão disponíveis em locadoras de máquinas perto de lojas de ferragens).
Esses fatos devem ser solicitados na oferta
Cortar a grama não é o mesmo que cortar a grama, os seguintes detalhes devem ser discutidos na oferta:
- Em quais unidades (tempo/área) é cobrado o corte de grama?
- Qual dispositivo é usado para cortar a grama?
- Existe um cortador de grama melhor para a área gramada a ser trabalhada (que o fornecedor em questão pode não ter em uso)?
- Os recortes devem ser descartados separadamente? Isso é levado em consideração na oferta?
- Como os preços são escalonados em relação ao tamanho da área?
- Em que estação a área do gramado será trabalhada?
- O estado do gramado tem algum efeito no custo?
- Existe preço mais alto para o primeiro corte?
- Quanto tempo o corte não conta como primeiro corte? 14 dias, três semanas?
- Os subsídios de dificuldades são calculados, por exemplo? B. para árvores, arbustos, equipamentos de recreação na propriedade ou para terrenos/encostas acidentados e montanhosos?
- Existe taxa de viagem?
Se possível, peça primeiro uma comparação de preços por escrito (por e-mail). Assim, você poderá identificar antecipadamente os fornecedores que oferecem preços fantasiosos irrealistas, sem ter que discutir com eles por que esses preços fantasiosos são absolutamente justificados. Na segunda ronda existem consultas de visualização (gratuitas), que os prestadores de serviços de renome oferecem naturalmente porque precisam de ver o relvado para poderem realmente calcular a quantidade de trabalho e, portanto, os custos.
Durante esta visita você conhecerá o empresário, o funcionário que trabalha para você ou ambos - e faz todo o sentido seguir com sua intuição e simpatia e não escolher “às cegas” a empresa com melhor relação preço-desempenho em relação à comissão.
Dica:
Se você quiser gastar uma quantidade razoável de tempo, por ex. Por exemplo, se for “incapaz de cortar a relva” devido a uma limitação física limitada (gesso nas pernas, etc.), poderá realizar um sonho de infância: pedir emprestado um cortador de relva robótico que possa operar sozinho com o mínimo de esforço físico. Um cortador de grama com giro zero e largura de trabalho de aproximadamente 107 cm custa, por exemplo. B. durante 24 horas por 120, - €, é fácil de manobrar, atinge altas velocidades, tem um elevado desempenho de corte e torna o corte da relva pura diversão. Se não houver serviço de aluguer de máquinas na sua área, mas houver uma organização comunitária que cuida das necessidades do seu assentamento, talvez eles já tenham um cortador de relva no seu parque de máquinas partilhado (ou possam ser incentivados a comprar um) ?
Comparação de preços
Em resumo, isso significa que para comparar preços você teria que fazer uma lista que incluísse todos os fatores decisivos. Somente quando esta lista estiver completamente preenchida para cada provedor você poderá realmente comparar “igual com igual”.
Os salários por hora e o preço por metro quadrado não podem ser comparados? Ah, sim, porque o fornecedor com o preço do metro quadrado tem que transmitir uma ideia de quantos metros quadrados ele ou seus funcionários podem movimentar por hora. Essa ideia também deve estar claramente refletida no contrato, caso contrário, com a sua assinatura você estaria dando à empresa o direito de cobrar de um funcionário que corre de um lado para o outro em seu gramado com um cortador de grama até que ele se aposente
Dica:
Se você é um dos cidadãos comprometidos que questionam conscientemente suas decisões de consumo, você quer contratar uma empresa que pague aos seus funcionários “salários dignos”. Descobrir isso simplesmente pesquisando ainda não é possível hoje. As primeiras plataformas publicitárias neste sentido estão actualmente a ser consideradas, mas não é assim tão fácil definir os critérios apropriados sem que as empresas socialmente comprometidas tenham de “ficar nuas” (em contraste com os concorrentes que não publicam quaisquer factos da empresa, felizmente roubando as pessoas e rindo nas mangas). Mas você pode se limitar a empresas que provaram, quando foram fundadas, que não trabalham apenas para si mesmas ou para “crescer”: gGmbHs (GmbHs sem fins lucrativos cujos lucros vão para fins de caridade), oficinas para funcionários com saúde limitada, cooperativas (lucros é distribuído entre os membros), etc.
Cuidado com os preços dos sonhos
Se o corte de grama for oferecido a um preço excepcionalmente baixo, provavelmente será bom demais para ser verdade.
Esses fornecedores geralmente trabalham com textos de contrato excepcionalmente longos ou termos e condições gerais, na página 97 dos quais está listada uma condição para o preço barato que seu gramado infelizmente não atende (tamanho mínimo do gramado, certas condições do gramado, recursos os fornecedores certamente podem apresentar requisitos completamente diferentes, pois o preço baixo vem à mente). Para aqueles de vocês com conhecimento jurídico que agora objetam que cláusulas surpreendentes em termos e condições gerais são ineficazes: De acordo com a Seção 305 c do Código Civil Alemão (BGB), não é totalmente certo que cada juiz distrital revisado encontrará tempo para leia os termos e condições gerais até à página 97 e as restantes 400 páginas, com as quais o empresário, que agora se tornou litigante, “bate” no tribunal, precisa mesmo de ser lido.
Não é uma fraude se um fornecedor não trabalhar com um cortador de grama (trator de grama) ou não trabalhar com equipamento de última geração. Pelo contrário, na dúvida, um velho cortador de grama diz que esse fornecedor sabe o que está fazendo; Se o veículo automotor for realmente mais rápido em grandes áreas, isso ainda pode ser ajustado através do preço. E um cortador de grama antigo não precisa necessariamente ter uma lâmina de corte cega, mas também pode ser cuidado - até o cortador de grama antigo com lâmina autoafiável (que funciona e não é mais fabricado para isso). razão) que o enérgico estagiário da creche ao lado usa para limpar seus cortes de grama de maneira limpa em apenas alguns minutos e por euros administráveis.
Os contratos de cuidado do gramado valem a pena?
Se você reuniu todos os fatos de antemão e registrou quanto tempo está ocupado cuidando regularmente do gramado, talvez.
Porque o contrato de assistência atual é um contrato mútuo como qualquer outro, mas o prestador de serviço tem uma renda calculável disponível dentro do período de aviso prévio e muitas vezes recompensa essa segurança com uma redução de preço.
E o garoto da casa ao lado?
Em um “bairro normal” onde o “contato social normal” é mantido, ele seria na verdade a primeira pessoa a ser questionada se cortaria a grama. Garantidas distâncias curtas, o cortador de grama é “operado com a força exuberante da juventude”, e você ajuda um jovem que quer comprar suas próprias coisas a conseguir seu (talvez primeiro) emprego.
Os alunos podem trabalhar em meio período a partir dos 13 anos (com o consentimento do responsável legal), desde que o trabalho seja fácil e adequado para crianças, § 5 JArbSchG. Certifique-se de observar a estrutura legal aqui.
